Lubaczów [ www.lubaczow.pl ] - strona główna

BIP

Strona główna BIP Burmistrz Rada Miejska Komisje Rady Miejskiej Radni Rady Miejskiej

e-Urząd

Dane teleadresowe

Moja sprawa

Co, gdzie i jak załatwić Sprawdź stan sprawy w urzędzie

Przetargi - Ogłoszenia

Przetargi Ogłoszenia Nabór pracowników

Informacja publiczna

Oświadczenia Majątk. Sprawy wyborcze

Jednostki org.

Miejska Biblioteka Publ. Miejski Dom Kultury Miejski Oś. Pomocy Sp. Miejski Ośrodek Sportu Miejskie Przed. Nr 1 Miejskie Przed. Nr 2 Miejskie Przed. Nr 3 Miejski Zespół Obsł. PG Nr 1 PG Nr 2 SP Nr 1 SP Nr 2 Oczyszczalnia Ścieków Zakład Gospodarki Lok.

MKS Pogoń-Sokół Lubaczów

Nabór pracowników

21-07-2008

Nabór na zastępstwo na stanowisko referenta ds. dowodów osobistych w Urzędzie Miejskim w Lubaczowie

21-07-2008

BURMISTRZ MIASTA LUBACZOWA
OGŁASZA NABÓR

na zastępstwo na stanowisko
referenta ds. dowodów osobistych
w Urzędzie Miejskim w Lubaczowie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1) wymagania niezbędne:
    a) obywatelstwo polskie,
    b) wykształcenie wyższe magisterskie,
    c) nieposzlakowana opinia,
    d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
    e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.

2) wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu ewidencji ludności i dowodów osobistych,
b) dobra znajomość obsługi komputera w szczególności dotyczących programów z zakresu ewidencji ludności i dowodów osobistych,
c) dyspozycyjność, sprawność, bezstronność,
d) umiejętność planowania i organizacji pracy, odpowiedzialność za wykonywaną pracę.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego,
2. sprawdzanie wniosków z aktami stanu cywilnego i kartą KOM,
3. zakładanie kopert dowodowych,
4. prowadzenie rejestru dowodów osobistych,
5. przesyłanie zapotrzebowań na koperty dowodowe w związku z wymianą dowodów osobistych,
6. kasowanie dowodów osobistych osób zmarłych (w rejestrach) i wymienianych w związku ze zmianami stanu cywilnego, miejsca zamieszkania,
7. prowadzenie rejestru utraty (kradzieży, zgubienia) dowodów osobistych,
8. nanoszenie na KOM-y dowodów osobistych,
9. prowadzenie rejestru osób skazanych,
10. prowadzenie postępowania administracyjnego, przygotowanie decyzji w sprawach wynikających z ustawy o zbiórkach publicznych,
11. przesyłanie NIP-3 do Urzędu Skarbowego w związku z wymiana dowodu osobistego,
12. kasowanie w rejestrach i przesyłanie do poszczególnych biur dowodów osobistych na terenie kraju kopert dowodowych osób wymieniających
   dowody osobiste,
13. prowadzenie archiwum dowodowego byłego powiatu lubaczowskiego,
14. pełnienie zastępstwa w czasie urlopu wypoczynkowego lub innej nieobecności w pracy osoby wykonującej zadania z zakresu ewidencji ludności,

III. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
c) kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata,
d) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności i o stanie zdrowia.

IV. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Lubaczowie ul. Rynek 26, z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na zastępstwo na stanowisko referenta ds. dowodów osobistych” w terminie do dnia 4 sierpnia 2008 roku do godz. 15.00.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.lubaczow.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku konkursu będzie ogłoszona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Lubaczowie.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zwrócone kandydatom po zakończeniu procedury naboru.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą:”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)

Informacje wprowadził: , 2008-07-21

Ostatnia modyfikacja: , 2008-08-04

Urząd Miejski

	Regulamin org. UM Statut Gminy Miejskiej Kontrole Spisy i rejestry

Finanse miasta

	Budżet Miasta Majątek Gminy Dotacje Pomoc Publiczna

Podatki i opłaty

	Rok 2008 Rok 2007 Rok 2006 Rok 2005 Rok 2004 Rok 2003

Uchwały Rady Miasta

	V Kadencja IV Kadencja I kadencja

Zarządzenia Burmistrza

	Zarządzenia 2007 Zarządzenia 2006 Zarządzenia 2005 Zarządzenia 2004 Zarządzenia 2003

Ochrona Środowiska

	Inf. o środowisku Opracowania, Opinie Sprawozdania Gospodarka odpadami

Redakcja BIP

	Informacje nieudostęp. Redakcja Rejestr zmian

historia

(C) 1999-2007